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崗位職責:
1、根據培訓部業務目標，開發和服務高品質客戶，完成項目商務談判 ；
2、根據公司發展及客戶需求，尋找培訓機構并與之建立友好關系，引入外部培訓資源;
3、組織能力素質提升或職業技能等各類培訓，負責培訓前期培訓需求摸底、方案制定、物料統計及申購，并跟進整個培訓過程，以及培訓后期文檔、照片和視頻的整理存檔，完成培訓評估與考核工作;
4、針對客戶培訓需求及時提供有效的培訓解決方案;
5、圍繞培訓大環境的發展，吸收新的培訓方式方法，及時更新師資庫。
任職要求：
1、有較好的溝通、組織、協調和語言表達能力，工作責任心、執行力強；
2、有專業精神和職業操守，熟悉高端培訓市場優先;
3、良好的團隊合作精神和內部協調能力，可獨立承擔業務壓力

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