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工作職責： 1、負責制定所轄區域整體發展計劃，對所轄區域業績及各項經營指標達成負責； 2、負責依據市場動態，統籌業務應對舉措，與機構及事業部保持良好溝通，協調安排業務發展資源； 3、負責各項銷售指標的落地執行、推動與追蹤，定期檢視、追蹤業績達成情況； 4、負責所轄中心財務成本管理，提升中心盈利能力； 5、負責分析業務發展形勢，及時作出風險預判，推進業務創新和特色營銷活動； 6、負責發現和培養管理儲備人才； 7、負責事業部下達的各項重點業務工作的推動及落實。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上電銷區域中心管理經驗； 2、認同陽光文化，堅持職業操守，品行端正，健康心態； 3、學習能力強，具有創新意識，始終秉持年輕心態，在變革時代能夠不斷更迭認知及拓寬格局； 4、具有良好的資源重組及整合能力，優秀的溝通及協調能力、團隊協作精神，豐富的團隊管理經驗，良好的自我驅動力，能承受較大的工作壓力； 5、對區域銷售中心管理工作有持續性跟進思維及全局管理意識，能夠結果導向的決策解決阻礙業務進展的問題。